Raad voor Maatschappelijk Welzijn Kalmthout keurt personeels- en opvangregels goed

Officiële titel: Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om kennis te nemen van de opvolgingsrapportering voor het eerste semester van 2026 in het kader van het meerjarenplan 2026-2031.

De raad voor maatschappelijk welzijn neemt kennis van de opvolgingsrapportering over het eerste semester van 2026 bij het meerjarenplan 2026-2031. Er werd niet gestemd.

Dossier: meerjarenplan 2026-2031 · Periode: eerste semester van 2026 · Inhoud: stand van zaken prioritaire actieplannen, geraamde en gerealiseerde ontvangsten en uitgaven 2026, wijzigingen in assumpties en financiële risico's · Grondslag: decreet van 22 december 2017 betreffende het lokaal bestuur

Voor inwoners: De rapportering toont welke voorgenomen acties uit het meerjarenplan al uitgevoerd zijn en hoe de ontvangsten en uitgaven van 2026 evolueren; wie gebruikmaakt van het OCMW-aanbod of de sociale dienstverlening in Kalmthout ziet daar de stand van zaken van.

Officieel besluit nog niet online

Officiële titel: Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de voorgestelde aangepaste rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout goed te keuren.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de aangepaste rechtspositieregeling voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout goed. Het bijzonder onderhandelings- en overlegcomité gaf daar op 24 juni 2026 een positief advies over.

Advies: positief advies bijzonder onderhandelings- en overlegcomité, 24 juni 2026 · Aanpassingen: gewijzigde wetgeving; technische administratieve aanpassingen; beleidsbeslissingen

Voor inwoners: De regels over aanwerving, verloning, verlof en evaluatie van het gemeentepersoneel veranderen. Wie bij de gemeente werkt of solliciteert, valt onder deze aangepaste regeling.

Officieel besluit nog niet online

Officiële titel: Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om het voorgestelde aangepaste arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout goed te keuren.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het aangepaste arbeidsreglement voor het personeel van het lokaal bestuur Kalmthout goed. Het bijzonder onderhandelings- en overlegcomité gaf daar op 24 juni 2026 een positief advies over.

Advies: positief advies van het bijzonder onderhandelings- en overlegcomité op 24 juni 2026 · Toepassing: personeel van het lokaal bestuur Kalmthout · Aanpassingen: gewijzigde wetgeving; technische administratieve aanpassingen; beleidsbeslissingen

Voor inwoners: Het arbeidsreglement bepaalt de afspraken over onder meer werktijden, verlof en afwezigheden voor wie bij de gemeente en het OCMW van Kalmthout werkt. Inwoners merken dat vooral aan de dienstverlening en de openingsuren van de loketten.

Officieel besluit nog niet online

Officiële titel: Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om het aangepaste huishoudelijk reglement voor de dienst kinderopvang goed te keuren.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt het aangepaste huishoudelijk reglement voor de dienst kinderopvang goed. Daarin staan betere bereikbaarheid van de dienst, een geactualiseerd pedagogisch beleid en duidelijkere afspraken over ziekteattesten.

Voor inwoners: Wie gebruikmaakt van de kinderopvang merkt dat de dienst beter bereikbaar wordt, dat het pedagogisch beleid wordt bijgewerkt en dat de regels rond ziekteattesten duidelijker worden.

Officieel besluit nog niet online

Officiële titel: Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd om de notulen van de vergadering van 22 juni 2026 van de raad voor maatschappelijk welzijn goed te keuren.

De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van 22 juni 2026 goed.

Officieel besluit nog niet online

Officiële titel: Nihil.

Punt 6 van de agenda is nihil: er ligt geen voorstel of beslissing voor, dus de raad behandelt dit punt niet.

Officieel besluit nog niet online